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為進一步提升以質(zhì)量管理為核心的運營風險管控能力，牢固樹立全員質(zhì)量理念，認同和遵循質(zhì)量文化，提升員工對GMP知識的應(yīng)用能力，人福醫(yī)藥集團在全集團范圍內(nèi)持續(xù)舉辦員工GMP知識競賽。8月10日，人福醫(yī)藥集團第二屆GMP知識競賽首輪比賽在集團總部三樓多功能廳正式舉辦。
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本次GMP知識競賽共有13支隊伍報名，分為A、B兩組，每組6支參賽隊伍，宜昌人福藥業(yè)代表隊作為種子選手，直接晉級決賽。參加首輪比賽的A組6支隊伍分別是葛店人福藥業(yè)代表隊、武漢人福藥業(yè)1代表隊、康樂藥業(yè)代表隊、三峽制藥代表隊、天津中生代表隊以及博沃生物代表隊。
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人福醫(yī)藥集團黨委副書記、工會主席蓋松梅為比賽致開幕詞。蓋主席指出，希望進一步提升全體員工的質(zhì)量意識和責任意識，通過競賽的方式，在集團掀起持續(xù)的學習熱潮；希望各個企業(yè)，多開展內(nèi)部的GMP知識競賽和其它形式的勞動競賽，在各企業(yè)內(nèi)部，形成持續(xù)學習的良好氛圍。宜昌人福藥業(yè)副總裁鐘麗君、武漢人福藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理劉紅華、宜昌三峽制藥副總經(jīng)理黃小健、人福醫(yī)藥集團醫(yī)藥事業(yè)部質(zhì)量管理經(jīng)理陳銀鶴，擔任A組比賽的評委。
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比賽題型分為個人題和團隊題。個人題為單項+多項選擇題，涉及生產(chǎn)管理、質(zhì)量保證、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量控制四個板塊，每個版塊各6題，每題各10分。團隊題分為不定項選擇題和論述題，不定項選擇題一共10題，每題10分。論述題一共3道題目，每隊抽簽選擇一道題目作答，每兩隊答同一道題目，共60分。
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經(jīng)過激烈角逐，康樂藥業(yè)代表隊和葛店人福藥業(yè)代表隊分別以339分、297分勝出，晉級決賽。比賽中途還進行了兩次觀眾題的互動活動，每次各5題，主持人讀完題目，現(xiàn)場觀眾紛紛舉手搶答，搶答正確的分別獲得了會務(wù)組精心準備的禮物。
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第二輪B組的比賽將于8月31日舉行，武漢人福藥業(yè)2隊、集團醫(yī)藥研究院、人福普克、人福成田、百年康鑫、新疆維藥6支代表隊將角逐另外兩個決賽名額。
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質(zhì)量是企業(yè)的生命。人福醫(yī)藥深知：只有將質(zhì)量價值觀深植于全員心中，落實于日常行為之中，質(zhì)量文化才能深耕落地，才能做到提升全員質(zhì)量意識、加強全面質(zhì)量管理。作為“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”，人福醫(yī)藥不斷強化自身的質(zhì)量管控體系，確立“品質(zhì)立企”為集團的戰(zhàn)略方針，全面強化和不斷提升質(zhì)量標準及質(zhì)量管控體系，同時以推動國際化進程、建立世界一流質(zhì)量標準為使命，帶動和提升集團體系內(nèi)的整體質(zhì)量管理水平，并以自身在建立世界一流質(zhì)量標準、樹立中國制藥國際品牌形象過程中所做的堅守和努力，為醫(yī)藥行業(yè)做出了示范引領(lǐng)作用。對品質(zhì)的不懈追求，為人福醫(yī)藥集團進一步提升質(zhì)量管理水平提供了有力保障，為實施歸核高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、為實現(xiàn)“國內(nèi)一流、具有持續(xù)競爭力的國際化醫(yī)藥企業(yè)”的宏偉目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
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