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? ? ? 經(jīng)東湖高新區(qū)推薦,4月12日,湖北省職稱改革工作領導小組正式發(fā)文,批復同意人福醫(yī)藥承接高級職稱自主評審權,組建湖北省工程系列(人福醫(yī)藥)高級職稱評審委員會及其辦公室,負責公司醫(yī)藥專業(yè)、生物制藥專業(yè)工程技術人員副高級及以下水平能力測試和職稱評審。
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? ? ? 為貫徹落實省委十一屆九次全會精神,實行更加積極、開放、有效的人才政策,省人社廳、省科技廳、省經(jīng)信廳、省政府國資委聯(lián)合出臺《關于推動符合條件的企業(yè)承接職稱評審權的通知》,大力推動承接本單位職稱自主評權及本行業(yè)職稱社會化評審權,旨在服務發(fā)展人才、科學評價人才、以用為本,用好用活人才,發(fā)揮企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢完善職稱評審體系和標準。
? ? ? 作為湖北省醫(yī)藥工業(yè)龍頭企業(yè),人福醫(yī)藥在推進創(chuàng)新引領發(fā)展、人才隊伍建設等方面成效顯著。公司緊密圍繞戰(zhàn)略,以“人才驅動發(fā)展”為目標,建立了科學的崗位價值評估體系、任職資格體系,科學地對員工進行評價,并建立有吸引力的職業(yè)發(fā)展通道,使公司具備了穩(wěn)定的專業(yè)技術人才隊伍及專家團隊。公司目前擁有專業(yè)技術職稱資格 2018 人,占員工總人數(shù)的 13.4%,共計 11 人次獲得國家級獎勵,23 人次獲得省級人才獎勵,16 人次獲得市級人才獎勵,32 人次獲得區(qū)級人才獎勵。
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